Про те, як острів із найбільшою кількістю хмарочосів, найяскравішими зірками кунг-фу та найширшим світлодіодним екраном Diamond Vision прагне стати інноваційним хабом

Ще у 2001-му гонконгівський уряд заснував Науково-технологічний парк. На території 330 тис. м2 працює близько 13 тис. людей із 680 компаній. Колишню британську колонію, а з 1997-го спеціальний адміністративний регіон Китаю вважають фінансовою столицею Азії, яка славиться своїми низькими податками, стабільною правовою системою та поширеністю там англійської мови. Гонконг у першій п’ятірці Індексу легкості ведення бізнесу. Але навіть попри те, що тут чи не найбільше будівель у стилі hi-tech, йому ще далеко до повноцінної підприємницької екосистеми, яку можна протиставити Кремнієвій долині.

Як ринок для стартапів Гонконг недостатньо великий, і левова частка інвестицій традиційно спрямовується на нерухомість і фінансовий сектор, тому, за даними Economist Intelligence Unit, він відстає від Сінгапуру та Японії, але має намір це змінити.
Тиждень поспілкувався з резидентами Парку, які свого часу переїхали сюди з-за кордону для навчання в Гонконгівському науково-технологічному університеті — одному з провідних освітніх закладів регіону.

ПЕРЕВАГИ І НЕДОЛІКИ

Китай — величезний ринок, тому дедалі більше тутешніх компаній очікує від своїх кандидатів на працевлаштування знання мандаринської. Мовний бар’єр не проблема для Лен Фунґ, інженерки Інституту нано- та передових матеріалів, яка переїхала до Гонконгу з Малайзії 11 років тому. Але вона попереджає про культурні розбіжності: «Ми часто співпрацюємо з китайськими виробниками. Їм не властиво говорити прямо, вони натякають. І вам щоразу треба здогадуватися, що ж вони мають на увазі».

Нещодавно збудований найдовший морський міст завдовжки 55 км, який проходить містами дельти Перлинної річки, зробить тіснішими зв’язки між Гонконгом і Шеньчженем, так званою Кремнієвою долиною апаратного забезпечення.

«Багатьом дослідникам Гонконг видається не найкращим місцем для роботи над проектами, адже тут на них виділяють лише кілька мільйонів доларів, тоді як у Китаї йдеться про десятки мільйонів», — зауважує Лен.

Парк намагається підвищити зарплати для талановитої молоді, щоб вона залишалася. Його виконавчий директор Альберт Вонґ Гак-кеунґ нещодавно анонсував $893 млн на заходи зі створення сприятливіших умов для науково-дослідницьких та дослідно-конструкторських робіт. Планують поліпшення інфраструктури й збільшення субсидій.